Знати како се наметнути у канцеларији
Усудите се: изразите своје идеје
Понекад изражавање ваших идеја или супротног мишљења подразумева преузимање одговорности, али у канцеларији је то неопходно. Овакав став вам омогућава да браните своје гледиште, али и да потврдите своје вештине у „пословном окружењу“. Зар не желите да пропустите прилику да радите на занимљивом пројекту или, напротив, не желите да се затекнете како се систематски бринете за најнезахвалније задатке? Онда се усудите, верујте на реч, они то очекују од некога као ти!
Изградите позитивну слику
Да бисте успели у животу - и не само на послу - прво морате имати поверења у себе. Зашто не бисте ишли на течајеве позоришта или изражавања тела да бисте превазишли своју стидљивост и страх од јавног говора? Наћи ћете начин да се опустите, али и прилику да повратите контролу и створите нову слику о себи, потпунију и окончану
Научите да кажете не
Касно остајање у канцеларији, извршавање налога, прихватање хитног досијеа или ручак са колегама чак и ако имате хиљаду ствари за обавити ... Радије бисте рекли не, али нисте успели, јер нисте успели умеју да се усуде. Међутим, знати како одбити је и начин афирмације. И рећи не, под условом да то урадите како треба, наравно, не значи да вас мање цене. Обрнуто. Морате дефинисати своје радне способности и применити ова ограничења, за своју и туђу добробит. Изразите се, дакле, без прибегавања изговорима или бацања у бесконачне говоре, и не устручавајте се да објасните разлоге свог одбијања. Овакав став ће вам омогућити да разјасните ситуацију и извучете разумевање од саговорника.
Браните своје личне просторе ...
Канцеларија је мала заједница у којој се понекад морате суочити са мање или више наметљивим колегама, па постоји колега који систематски упада у угао вашег стола враћајући се са паузе за кафу, а он увек нађе изговор да позајмите своју црвену хефталицу / лепак / оловку ... почнете да имате довољно? Чак и онај колега који увек има хиљаду проблема и плаче вам на рамену, или онај који жели да зна све детаље вашег приватног живота, изговор да вам постанем пријатељ?
Решење је једноставно: браните се и поставите границе. Мирно, али и одлучно, можете овим људима рећи да цените њихово друштво, али да вам је потребно толико смирености и концентрације ...
... и ваше професионалне просторе
Знати како се наметнути у канцеларији такође значи знати бранити своје вештине и поље деловања. Унутар групе или тима понекад долази до сукоба моћи који могу отежати услове рада. Један од ваших сарадника систематски омета ваш рад? Борити се за добијање посла као да је питање живота или смрти? Изазива ли вас, стално се такмичи са вама? Можда га стимулише равнотежа моћи, која га тера да даје боље. Али може бити и то да нема поверења у себе. У овом случају покушава да пронађе речи и прави тренутак да му да разуме да се не сме осећати угроженим: немате жељу да заузмете његово место, али не желите да не чак и да покушава да ти стане на ноге.
Вођење тима, између еластичности и чврстоће
Овлашћења нису увек довољна за постизање консензуса. Управљање тимом претпоставља знати како доносити одлуке, знати како их извршити, али и знати како их поштовати. Битна тачка коју треба узети у обзир у овим случајевима је комуникација. Да не бисте били погрешно схваћени, будите јасни. Објасните пројекте што је могуће детаљније: њихов садржај, циљеве, начин њихове имплементације, расположива средства, рокове ... Али знати како се наметнути, међутим, значи и слушати друге. Редовно проверавајте напредак пројеката, брините о било каквим препрекама и потешкоћама и истовремено пронађите начин да их решите. Покажите свом тиму да нисте само контролно тело, већ да сте и посвећени и да се на вас може рачунати. И што је најважније, честитајте свом тиму, охрабрите их. Ово су ставови који ће вас учинити добрим шефом!
